泉州工伤认定指南

工伤认定条件

《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场合内因工作缘由遭到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场合内:从事与工作有关的预备性或者扫尾性工作遭到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场合内，因履行工作职责遭到暴力等意料之外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，因为工作缘由受伤或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，遭到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

认定时限和方法

1.职工发生事故伤害或者根据职业病防治法规定被诊断、鉴别为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴别为职业病之日起30日内，向统筹区域社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊状况，经报社会保险行政部门赞同，申请时限可以适合延长。

2.用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴别为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹区域社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请材料

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

1.工伤认定申请表；

2.与用人单位存在劳动关系（包含事实劳动关系）的证明材料；

3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴别书）。

社保收到认定申请后，会在15日内对申请人提交的材料进行审核，作出是不是受理的决定，并出具《受理决定书》或《不予受理决定书》。

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