1、补贴对象：

招用就业困难职员、脱贫人口并签订劳动合同且为其缴纳社会保险费的用人单位。

通过公益性岗位安置就业困难职员和脱贫人口的用人单位。

2、就业困难职员认定：

就业困难职员主要指以下人群：

1、大龄职员：申请认定时女人年满40周岁、男士年满50周岁及以上的职员。

2、残疾职员：持有《残疾人证》的职员。

3、低收入家庭职员：家庭成员人均收入和家庭财产情况符合当地人民政府规定的城乡低收入标准的城乡居民家庭的职员。

4、连续失业一年以上的职员：申请认定时已连续失业一年以上的职员。

5、省政府规定的别的人员。

3、补贴标准：

公益性岗位补贴标准参照当地最低薪资标准实行。

用人单位岗位补贴标准不能高于公益性岗位补贴标准，具体补贴金额由市(州)财政、人社部门确定。

4、补贴期限：

招用就业困难职员的用人单位，补贴期限最长低于3年。对于通过公益性岗位安置距离领取养老保险待遇不足5年的就业困难职员，用人单位的补贴期限可延长至该就业困难职员退休。

招用或通过公益性岗位安置脱贫人口就业的用人单位，补贴期限最长也低于3年。

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