离职能领失业保险吗

离职可以领失业保险金吗?

离职不可以领失业保险,并且对于被单位辞退的,但没第三求职意愿的,也不可以领取失业保险。只有非因劳动者本人意愿中断就业的,并且还需要在工作单位最少缴纳一年以上的失业保险成本才能领取失业保险金。

失业保险金如何领取

领取失业保险金需要先到当地社会保险经办机构提出申请,需要提供与单位解除劳动关系的证明与有关材料等,在社会保险经办机构进行初审和复核,确认申请人符合条件的发放失业保险金领取证,再由申请人携带领取证到社会保险经办机构合作的银行进行领取。失业保险是由社会保险机构指定的银行直接发放到银行卡中,具体的失业保险的额度要以依据实质状况为准。

失业保险是一次性发放吗

失业保险并非一次性发放的,基本是是按月发放的,每一个月发放的金额相同,在每一个月的月初或者月底进行发放,失业保险一般领取的时间为三个月至六个月左右,极少领取有超越一年的,并且中间求职成功了失业保险就会中断发放。失业保险主如果保障失业后领取失业保险金来保障基本的生活,大多失业保险的金额是以当地最低生活的规范,应该注意失业保险一年最多能申请一次。

如何查看我们的失业保险

想要查看我们的失业保险可以选择线上查看或者线下查看,线上查看需要登录当地的劳动保障网或社会保险业务网站,输入本人的身份信息进行查看,线下查看需要本人携带有关证件,在社会保险经办机构的柜台上进行查看。除此以外还有电话查看的方法,可以拨打劳动保障综合服务电话“12333”,向人工客服提供我们的身份信息后,进行查看失业保险。

正常离职可以领到失业保险金吗

1、本人离职是不可以领取失业保险金的。职员非本人意愿辞职的可以申请领取失业金。2、拥有下列条件的失业职员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1)根据规定参加失业保险,所在单位和本人已根据规定履行交费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职需要,想同意职业培训、职业介绍的。拥有下列条件的失业职员,可以领取失业保险金:?1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;2、具备本市城镇常住户口;3、本人在职期间根据规定缴纳失业保险费;4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年;5、根据本方法规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续,并有求职需要。领取失业保险金的期限,依据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已核定过领取失业保险金期限的交费年限)确定。交费年限满1年不满2年的,领取失业保险金的期限为2个月,将来交费年限每增加1年,期限增加2个月,以此类推,但一次核定领取的期限最长低于24个月。领取失业保险金,不可能超越当地的最低薪资标准,更不可能超越100%,根据规定,一般是本人薪资失业前12个月平均薪资的40%,最高不可以超越当地的社会平均薪资,最低不可以低于当地低保标准的1.3倍。法律依据:《失业保险金申领发放方法》第十五条?经办机构依据失业职员累计交费时间核定其领取失业保险金的期限。失业职员累计交费时间根据下列原则确定:(一)实行个人缴纳失业保险费前,按国家规定计算的工龄视同交费时间,与《条例》发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。

辞职可以领取失业金么

离职后不能领取失业金。可以依法领取失业保险金的失业职员,应拥有下列条件:1、按规定参加失业保险,本人及其所在单位已经根据规定缴纳失业保险成本满1年的;2、出于非本人意愿缘由中断就业的;3、已经办理失业登记,并有求职需要的。而离职是本人主动中断就业的行为,不符合以上条件,不能领取失业金。离职领取失业金的时间:一般是从单位辞职,让单位跟劳动中国和解除劳动合同,并且已经交纳一年以上的社保,那就能领失业金。失业职员领取失业保险金的期限,一般是按其失业前累计交纳失业保险费的年限来计算的。交纳失业保险金的时间越长,可以领取的失业期限就会越长。保险待遇如下:1、领取失业保险金,医保由事业管理中心缴纳;2、假如患病或生育,到指定的医院就医,可以按规定申请70%的医疗费补贴;3、失业职员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的,可以一次性领取剩余期限的失业保险金(加上本次核定后已领取的月份,不可以超越24个月),作为扶持生产资金;4、失业职员在领取失业保险金期间死亡的,其家属可以申领丧葬补助金、供养直系亲属一次性抚恤金;5、女人失业职员在领取失业保险金期间生育,符合国家计划生育规定的,可以申领3个月的生育补助金,标准与其领取的失业保险金计发标准相同;6、免费同意职业指导、职业培训等就业服务;7、失业保险领取日期如涵盖冬天取暖时间段(指当年11月至次年3月,共5个月),领取当月失业金时,同时可领取当月取暖费,为大约480元(2013年标准);8、夫妻双方同时失业,领取失业保险金时,可分别多申领一个月失业保险金。【法律依据】《失业保险条例》第十八条失业保险金的规范,根据低于当地最低薪资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。【温馨提示】以上回答,仅为目前信息结合本人对法律的理解做出,请你小心进行参考!假如你对该问题仍有疑问,建议你整理有关信息,同专业人士进行详细交流。

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