本文目录一览：

1、专业的婴幼儿教育嫂应该拥有什么经验?2、雇主和月嫂如何相处3、宝妈推荐:2年应聘30个婴幼儿教育嫂,这份避坑指南都是我的血泪史4、婴幼儿教育嫂应聘成功的方法

专业的婴幼儿教育嫂应该拥有什么经验?

第一：月嫂需要有身份证，健康证，工作证；第二：月嫂最好是经过护理专业常识和基本医学常识的学习，或进行过专业的月子护理培训的。对新生儿的喂养、洗澡、抚触；对新生儿脐部、臀部、皮肤护理及察看。

北京睿智宏达家政公司十年婴幼儿教育嫂婴幼儿教育经验概要，为产妇与婴幼儿提供先进科学的护理服务和健康指导，新生儿潜能开发，与0—3岁婴幼儿早期护理、早期教育和智商开发等。生活护理为婴儿提供生活护理、营养配餐、清洗卫生、居室安全、户外活动。

有专业的服务水平。月婴幼儿教育嫂要有具备专业技能，拥有全方位的科学婴幼儿教育常识，能对容易见到的问题做出准确判断和妥善处置。最佳选择成熟稳健的婴幼儿教育嫂。婴幼儿教育嫂不同于普通保姆，需要成熟稳重，很多的经验积累。

除拥有高级月嫂的所有标准外，她们还要人品好，技术佳，实行月嫂工作标准十分到位。与所有些用户有非常不错的交流。无论是护理技术还是厨艺都要是先进的，特别是护理。她们应该是产妇的良师益友，应该得到所有用户的首肯。

月嫂需要拥有以下技能：护理技能：月嫂需要学会怎么样照顾新生儿和孕妇，包含换尿布、给孩子洗澡、给孕妇提供护理等。菜谱常识：月嫂需要知道孕妇和新生儿的营养需要，并会做出健康且符合饮食习惯的餐食。

雇主和月嫂如何相处

1、介绍完家庭成员将来还可以和月嫂聊聊家庭的生活习惯和需要注意的地方，不然月嫂在不了解状况的状况下比较容易和家庭成员产生非必须的矛盾。

2、七积极主动，讲究信用，热情待人，坦诚相见，尊重别人，注意礼貌虚心学习，不耻下问，严于律己，宽以待人，勤俭节省，好好学习服务技能，完成经营者和雇主安排的工作任务。

3、所谓疑人不需要，用人不疑。大家要对月嫂有肯定的信赖感，当令地夸奖和鼓励可以让她工作时的心情更轻松、愉悦。当一我感觉到自己正被其他人信赖着的时候，她能更用心、更好的照顾孩子和产妇。

宝妈推荐:2年应聘30个婴幼儿教育嫂,这份避坑指南都是我的血泪史

近期，大家邀请到资深雇主——宝妈Vicky，一儿一女的二胎母亲，为大伙推荐她的“阿姨心经”。

从那将来，我对过于夸奖我们的阿姨，就很小心了。由于 婴幼儿教育 嫂和雇主是双向选择，多数 婴幼儿教育 嫂在应聘时也在察看雇主，评估雇主的条件适不适合自己，而太热情营销推广我们的阿姨，总是不是市场中有竞争优势的选手。

下面若莲给父母们推荐几条春节带孩子走亲访友的避坑指南，需要的父母建议珍藏哦。

无论你是奶量少还是奶量多，手工吸奶器都不友好，容易出现吸不出或吸不净的问题。吸奶器除去有电动和手工之分外，还有单吸和双吸有什么区别。我的建议是尽可能选择双吸的。

姐妹们假如不确定自己能否吃的了做月嫂的苦，可以像我一样先考一个证。然后去月子中心实习做几单，确定要长期进步，再去学催乳和产后修复。催乳和产康的学费大概在5000左右。

婴幼儿教育嫂应聘成功的方法

1、热情迎送，注意细节。服务行业特别注意细节。因此育婴师在应聘前，要勤剪指甲，摘下首饰。与雇主见面时，要面带微笑，主动问候。应聘时，手机调音或静音。假如雇主选择了自己，可以主动询问雇主的联系方法。说中文。

2、问问天天按摩的时间、办法，带孩子外出的时间。会不会中文、唱儿歌、做儿童操。婴幼儿教育嫂自己生活习惯，是不是看电视。最好问问婴幼儿教育嫂一天怎么样安排时间，洗澡、喝奶、煮辅食、洗衣服等。

3、在应聘婴幼儿教育嫂的时候，除去常规的看证件、看着装、问大概状况，还有就是提问必须要细致，问题不要大而空，必须要小而细，提问可以从实质出发，看看月嫂的常识储备是不是丰富、解决方法是不是科学。

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