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1、日薪资数：日薪资计算方法为：基本薪资/21.75，可以算你天天的实质薪资数。基本薪资是你的劳动合同约定的薪资，不是当月拿到的实质薪资。月计薪天数为21.75，而不是21.16。
2、应得薪资数：基本薪资减加上你的加班费、津贴、补助就是你的实质应得薪资。
3、实得薪资数：应得薪资扣除请事假天数的薪资、社会保险数额、个人所得税，剩余的就是你是的薪资数。
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