2022年企业退休还能涨薪资吗

2022年退休薪资会不会上涨取决于个人平均的交费指数。个人平均贡献指数是实质交费基数与社会平均薪资之比的年平均值。下限为零点六，上限为三。 因此，在养老金的两种计算办法中，无论怎么样，交费的基数越高，交费的期限也就越长，养老金也就越高。养老金是无限时提供的，受赠人只须活着，就能享受每月的养老金待遇。即便个人账户中的养老金已经用完，基础养老金仍将继续根据原来的规范计算发放。而且，个人养老金将依据在岗社工月平均薪资的增长状况逐年提升。

法律依据

《国务院关于工人、员工退休处置的暂行规定》第四条 工人、员工退休将来，按月发给退休费，直至本人过世的时候为止。退休费的规范如下:

1、符合本规定第二条1、2两项条件的工人、员工,连续工龄在五年以上不满十年的，为本人薪资的百分之五十;十年以上不满十五年的，为本人薪资的百分之六十;十五年以.上的，为本人薪资的百分之七十;2、符合本规定第二条3、4两项条件的工人、员工,连续工龄在五年以.上不满十年的，为本人薪资的百分之四十;十年以上不满十五年的，为本人薪资的百分之五十;十五年以上的，为本人薪资的百分之六十;3、符合本规定第二条5项的员工，为本人薪资的百分之七十;

4、对于社会有特殊贡献的工人、员工的退休费，可以酌情高于本条1、2、3三项的规范，但提升的幅度最高不能超越本人薪资的百分之十五，并且需要经过.上级主管机关批准。

国内的养老金调整，2022年退休职员养老金会继续上涨吗？

国内的养老金调整，2022年退休职员养老金会已经每一个人上涨50元，将来还会继续上涨的，但正在交养老保险的也会上涨的。

2022年养老金上涨吗

法律剖析：对于养老保险，现在还在上调。有关的工作报告里提出，上调退休职员的基本养老金，可以提升城乡居民基础养老金的最低标准。上海对于每个人每一个月增加了九十元的城市基础养老金。江苏城乡的居民基本的养老保险，基础养老金也已经从每个人每一个月一百四十八，提高到了一百六十元。《关于进一步健全企业职工基本养老保险省级统筹规范的公告》提出达成以政策全省统一为基础，以基金省级统收统支为核心，以基金预算管理为约束，以信息管理软件为支撑，以经办管理服务为依托，以基金监督为保障的省级统筹规范，压实市、县政府责任，适度均衡省内各地基金负担，确保企业离退休职员基本养老金按时足额发放。

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